Karriere
Bereit für Veränderung?
Unser Team wächst stetig. Wir investieren permanent in neue Talente, weil Stillstand für uns keine Option ist. Wir wollen Veränderung nicht zum Selbstzweck, sondern um in einem immer komplexeren Umfeld die strukturellen Herausforderungen für unsere Kunden zu erleichtern. Den Blick nach vorne gerichtet, den Kopf in ständiger Veränderungsbereitschaft und das Herz für die Sache. Das ist unser Antrieb.
Offene Stellen
Vertrauensarbeitszeit
Du kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen, dabei halten wir uns an Deine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit. Falls es bei einem brennenden Projekt doch mal länger wird, finden wir einen Ausgleich.
Ausstattung
Höhenverstellbare Schreibtische mit ergonomischen Stühlen und eine moderne, technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.
Urlaub
Wir haben 30 Tage Urlaub im Vertrag plus die bayerische Feiertagsregelung und damit die Beste in ganz Deutschland, Sonderurlaubstage gemäß Gesetz sowieso.
Teamevents
Höhenverstellbare Schreibtische mit ergonomischen Stühlen und eine moderne, technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.
Freier Kopf
Manchmal muss man den Kopf frei bekommen. Und das geht am Besten, wenn man sich kurz auspowern kann. Einem Tischtennis- oder Dart-Match steht nichts im Wege.
Snacks & Coffee
Kaffee, Britta Wasserspender mit natürlichem oder sprudelndem Wasser und frisches Obst sind in unserer voll ausgestatteten Lounge-Küche immer für Dich da.
Techpilot Einblicke
„Während meiner 15 Jahre bei Techpilot ging die Wirtschaft auf und ab. Techpilot war für mich dabei immer ein Arbeitgeber, der mir Sicherheit geben konnte.“
- Christian, Sourcing Consultant
„Ich bin über ein Praktikum als Neueinsteiger zu Techpilot gekommen. Ich habe mich sofort wohl gefühlt und das Team ist echt mega! Daher bin ich bei den Techpiloten als Customer Relations Manager geblieben.“
- Dieter, Customer Service Specialist
„Ich komme aus einem Konzern und schätze vor allem den Gestaltungsspielraum, die kurzen Entscheidungswege und das Herzblut für die Sache.“
- Melanie, Head of Marketing
„Durch die Arbeit mit unterschiedlichen Nationalitäten und Mentalitäten kann ich meine interkulturelle Kompetenz voll einsetzen. Das reizt mich, denn das fordert mein Können.“
- Thinh, Sales Manager
Standort
Wir sind gut zu erreichen mit U3 und S7, haben Bäume vor dem Fenster und Parkplätze findet man hier auch noch. Es ist leise, die Luft ist gut und in der Mittagspause ist man in 2 Minuten im wunderschönen Schützengarten oder im Sendlinger Park.
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Büro
Wir haben ein großes, lichtdurchflutetes, offenes Loftstyle-Büro mit old fashioned Industriefenstern als Schalldämpfer und einer großen Küche mit einem riesigen Esstisch und Lounge-Bereich. Denn zusammen arbeiten heißt eben auch zusammen essen und genießen.
Kultur
Wir pflegen eine Duz-Kultur mit sehr kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Kommunikation. Jeder hat seinen Gestaltungsspielraum und kann viel bewegen. Die nächste Verbesserung ist immer nur ein Gespräch entfernt.
So läuft es ab
1. Beschnuppern
Du hast Dich bei uns beworben und landest direkt bei Renate im HR. Sie wird schon mal die wichtigsten Fragen klären - Deine und unsere.
2. Kennenlernen
Dich in unserem Office persönlich zu erleben und Dir Alles und Alle zu zeigen ist uns wichtig. Und natürlich kannst Du uns Löcher in den Bauch fragen.
3. Kostprobe
Je nach Stelle bereiten wir einen kleinen Case vor, bei dem Du Dein Wissen und Deine Erfahrung zeigen kannst oder wir laden Dich zu einem Probearbeitstag ein.
4. Welcome
Wenn Du genauso überzeugt bist wie wir, dann freuen wir uns, Dich in unserem Team begrüßen zu können.
Wie bereite ich mich vor?
Was ziehe ich an?
Wie steigere ich meine Chance?
